齐一鸣返回京师后,本来最应该先找平太宗去汇报工作,只不过一时间很多事情都牵绊了。好歹等其他事情都弄完了,再度前往终南海,只不过平太宗这时候又跟他开始谈别的事情了。
在见领导之前,自然要先看发下来的资料,齐一鸣打开一看,就是几个大字:百万大裁军。
看到这文件后,齐一鸣不由就是长叹,这件事情可以说是这一年甚至整个八十年代都非常有影响力的事件。通过撤编、并编、降级、交上、改革、整理的方式,pla总部机关的人员编制精简将近一半,11个大军区合并成7个,减少军级以上单位31个,撤销师、团级单位4054个。各级领导班子都减少了副职干部,60万干部退出现役转业到地方,合并了3所高级指挥院校,增加技术军人的比例。
可以说百万大裁军是从制度上解放了pla,正式开启pla现代化转型的进程。
6月初的时候,百万大裁军第一次公布出来,已经造成了很大的反响。其实跟经济上的改革开放一样,军事上的改革也是不改不行了。新战争模式已经在一些有前瞻性的高级军官眼中渐渐有了雏形,如果继续保持多达400万冗余的部队,不仅对国防会造成影响,还会拖累经济。
这个时候的pla有着非常多的弊病,首先一点就是冗官冗政。在裁军之前,pla的官兵比例居然达到了难以想象的1:2。45,而同时期的苏联虽然员额同样庞大,但也有个1:4。65的水平,而像是法国这样的西方军事强国,官兵比只有1:17,以此可见相差多么巨大。而且,除了编制过于复杂和多余,很多领导岗位上出现了大量几乎没用的副职,一个单位一个正领导下面都是几十个副领导,具体这些副的领导管什么,谁也说不太清楚。于是出现了许多“团职保密员”、“营级打字员”等等的奇葩角色。
明眼人都知道,这样的军队很难保证旺盛的士气和可靠的战斗力,所以改革缩编裁军是势在必行的事情。
整理了一些自己的思路,齐一鸣列席参加了在终南海的这次关于裁军具体部署的高层讨论,参加的大佬们主要是军委和国防部下属的部委的高层,基本上都是清一色军装,甚至连平老都穿了一身军绿色,弄得齐一鸣西装一身显得格外扎眼。
“呵呵,小齐终于来了啊,你这些日子可是满地球的忙活啊,做成了不少大事呢。”军委副主席之一的杨森坤微笑着对他说道。
齐一鸣只是矜持笑笑,然后谦虚几句。
倒是平太宗对于今天的议题很重视,他直接开口说道:“关于9527工程里记录的另一个世界我们是怎样搞的这次裁军,大家都已经看了,与我们筹划的也是差不多的东西。
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