,他不能不搞出点成绩来,
于是拿着年初种秧发布的2③迢,找到陈梓林指着文件
“突出强调了‘两个百分之九十五’,
即团结95%以上的群众,团结95%以上的干部”
侯喜汇说:“陈主任,现在轧钢厂生产计划日益减少,
目前各车间至少三分之一的人没事做,
但又不得不天天上班,问题很大,不如组织起来,
进行内不清里,免得无端生出许多事端。”
陈梓林心情很沉重地看着文件,
对于两个95%以外的,就是要被吹到的啊,
轧钢厂近万人,就是有近五百人,五百人就是五百个家庭,
就牵涉到几千人,被吹到的人,
没了正子地位,就没了社会地位,就连家人都会跟着受到连累,
这样的后果,陈梓林一时间喘不过气来。
侯喜汇以为陈梓林在沉思,思考如何进行,
感觉陈梓林还是真沉稳大气的一个人,换了其他年轻人听说要正坏人,
怕是马上就喜笑颜开,恨不得马上除恶务尽!
陈梓林掐着文件上95%数字,艰难地问:
“老侯,你是经历丰富的老同志,你说说看,
这个数字还能不能减少。”
侯喜汇摇摇头:“如果放开手脚,只多不少,
很多人查不得,查就是问题多多。”
陈梓林蹙眉道:“老侯,现在第三批学习班才开始,你也知道,
轧钢厂的学习著作班已经成了标兵楷模,
目前学习班只有本厂30人,其他70人,全是各行各业前来取经学习的,
对本厂职工,我们可以严格要求,可以狠狠批评,
但对外单位的同志,就不能这样了,我的大部分精力,
都牵涉进学习班,所以,还得你来抓这次清查,
有事及时反馈,遇到大问题,我们一起商量研究向厂长汇报,你看怎么样?”
侯喜汇心里暗暗高兴,这是陈主任把大权交给自己了啊,
还能怎么样,忙谦逊地说:“主任,就按你说的办吧,
人手方面,我想抽调安宣办的王敏、刘国辉,加强下调查组。”
这个就是典型的投桃报李了,你陈主任让权,
我就提携你的人,你好我好大家都好。
陈梓林再次强调:“老侯,调查取证很重要,
不能偏听偏信,一定要实事求是,不放过一个坏人,也不冤枉一个好人,
我有看到某些地方有蓝用私行的,是不可取的……”
侯喜汇说:“我会要求下面的同志注意的。”
陈梓林知道自己没法阻拦大槽留,长吁口气说:
“我们一起去马书记办公室汇报一下。”
侯喜汇楞了下说:“主任,我们是直接对厂长负责的。”
陈梓林说:“马书记管党务,
肆青办也是马书记拉起的队伍,汇报一下没坏处。”
侯喜汇这才对陈梓林高看一眼,心说难怪厂长会把这么年轻的干部推上高位,
还真有几把刷子,他在式轻办几天多少了解些情况,里面不少人都是马永的人。
看来他想绕过马永搞清查,是有困难的了,
在这点陈梓林就比他看得透彻,都是厂长提拔的人,
没必要耍那么多心眼子,便点了点头,神情多了点谦恭。
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