郑远朋于是说:“生产上的浪费,很大一部分来自于返工。而返工的原因,主要有两个,一个是操作上的;另一个是材料上的。这俩个原因,都和品质部有关。而目前最主要的问题,是材料不合格造成的……”
李哲俊一听,立即把目光投向了张璐。
张璐是四川人,不仅人长得漂亮,而且,性格也很泼辣。人称“小辣椒”!
见郑远朋果然把责任推到了自己的身上,于是,毫不客气地说:“郑经理,员工操作不当,和我们品质部有什么关系?”
郑远朋的口才,虽然不如张璐。但是,推卸责任的本事还是有的。
于是说:“你们的IPQC(制程检查),不能及时发现生产中出现的问题,造成返工,怎么和品质部没有关系?再说,大部分的返工,都是因为材料不良,你们的IQC(进料检查),又是做什么的?”
张璐柳眉一竖,立即反驳:“郑经理,请您明白一个道理,‘品质是做出来的,不是检出来的!’你们的管理员不监督员工自检,反而怪IPQC没有发现?这不是贼喊捉贼吗?”
郑远朋顿时哑口无言。呆了一呆,才蹦出一句:“那,那材料的问题呢?”
张璐瞟了一眼采购部的尤婷婷,一语双关地说:“材料的问题,你去问尤经理……”
尤婷婷一听,立马回了一句:“什么意思?你们俩的事情,怎么还扯到我身上了?供应商的评鉴,不也是你们IQC做的吗?要说材料有问题,跟仓务部也有关系,有些材料需要轻拿轻放的……”
仓务部的赵经理一听,也不干了:“什么?你买的材料不合格,还怪到我们仓务部的头上来了?”
……
大家唇枪舌箭,互不相让。会议室里,顿时充满了浓浓的火药味。
李哲俊见他们互相推诿,终于看不下去了。于是,一拍桌子,大声吼道:“住嘴!你们这是在干什么?推皮球吗?”
会议室里,总算安静下来。
杜小薇坐在一旁,也被眼前的情景惊呆了。她是第一次参加公司的例会,也是第一次见到李哲俊发这么大的火。
见气氛有些尴尬,于是,忍不住开口说道:“大家都别吵了,我们开会的目的,不是为了追究谁的责任,而是为了解决问题。既然,大家都是为了公司的利益。那么,为什么就不能静下心来,心平气和的找出解决问题的办法呢?”
杜小薇的话,立即得到了其他几位部门经理的附和:“对对,小薇说得对,想出解决的办法,才是最重要的……”
生产上的问题,牵涉到很多部门,如果继续争吵下去,到头来,谁也别想独善其身。
李哲俊也赞同杜小薇说法,于是,关切地问:“小薇,你有些什么好的方法和建议?说出来,让大家讨论讨论!”
然后,又对另一
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