援朝,这个事我有责任,你和耀良那边打个招呼,我这里尽快会理顺分公司的工作,抓紧时间恢复正常。如果在这期间那边有什么损失的话,都由物流公司来赔偿吧。”张建国如此说道,边说边叹气摇头,一副恨铁不成钢又无奈的模样。
“这个你放心,我会和耀良那边沟通,至于损失等恢复正常后让销售公司那边出一份详细的清单,然后由资产管理部进行复核后转物流公司处理。”
“行!我没意见。”张建国表示认可,虽然他和宋援朝不是一般的关系,但桥归桥路归路,公事就是公事。问题出在他物流公司这,责任自然是物流公司负,这个理所当然。
宋援朝安慰了张建国几句,公司大了,扩张速度快,有些情况也难以避免,尤其是像这种事,如果是十几二十年后根本不算什么,可现在这个时代影响还是很恶劣的。
更重要的是,宋援朝担心公司的扩张和管理层素质的问题,这个必须想办法改变,不能继续按照以前的思路来了,尤其是对各分公司管理人员包括总部高管的素质提高迫在眉睫。
此外,宋援朝还提到了一个问题,这个问题就是对分公司监督的问题。
这一次出事固然是因为个人的原因,但也和公司总部对分公司的监督不严脱不了关系。而且以小见大,刚才张建国也说过,这种毛病许多司机身上都有,既然这家分公司出事,那么你能保证其他分公司就没类似的情况么?也许这种情况是普遍现象,只不过这个雷没爆出来罢了。
张建国愣了愣,想了一会点头表示赞同。宋援朝说的没错,这种情况绝对不是单独存在,其他分公司肯定也有,只所以这一次出事,只不过是这几个家伙运气不好,但谁能保证其他分公司运气会一直好下去。
而且张建国还想到了另外一个问题,那就是目前分公司的管理层独立性有些强了些,再加上物流公司的监督机制不完善,出现问题也是必然的。
假如接下来还有类似的情况发生,又或者更严重的问题出现,一味亡羊补牢,又有什么意义呢?
“我在司特总部成立了监督部和审计部门,我觉得物流公司也必须尽快成立这两个部门。”
宋援朝建议道:“监督部门是起监察作用,审计部门是针对公司内部各部门、总厂、分厂和各分公司进行轮回审计,他们直接向我和总经办负责。这样做的好处显而易见,虽然麻烦了些,可能够杜绝大部分问题出现,而且还给起到警示作用。”
“这个设置好,这个安排我尽快落实下去,物流公司这边必须也得搞起来,要不然以后的破事越来越多,我这个老总到时候天天给他们擦屁股也来不及,其他的事都别干了。”
张建国一口答应,接着又感叹道:“说白
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