理的管理经验。还有什么懂会计学、法律以及小语种的加分项。
都是人才啊!
只看履历就感觉很贵,没个几十、上百万一年请不动,而且多半还提了干股的要求。
现代社会招人就是方便,给钱就行!
林婉婉的目光,在里面一份颜值最出挑的简历上多停留了几秒。
在能力和履历都看起来差不多的情况下,颜值当然也会成为加分项了。
不过具体合适不合适还是要面试过才知道的。
“对于这些人你有什么补充介绍的吗?”
Jack回复道:“这几位都是十分有能力的人才,我跟他们全都联系过,保证不会出现水货。”
林婉婉沉吟片刻指着那份颜值最顺眼,同时也是最年轻的简历道:“就这位梁明哲吧,我先面试下,如果合适再好没有,不合适再选其他人。”
“好的,我这就帮您联系面试的时间,不知林总想定在什么时候?”Jack问道。
林婉婉拿起另一份助理的文件夹,随意道:“等我选完助理的人选,一起面试。”
“好的,您请。”
特助的候选人就比较有意思了,简历的差别还挺大。
有些人的教育经历跟那本ceo里面都没区别,这一看就是奔着未来接班总裁去的嘛,属于是青年骨干型了。
林婉婉这么小一座庙,在有了ceo的情况下,暂时还不需要培养接班人。
“这位钮空青原本是明星经纪人,她怎么会想到转行的?”林婉婉挑出了里面最有意思的一份。
很独特的姓,而且还跟中药空青同名,对中药研究颇多的林婉婉一眼就看中了。
“这一位能力是很强的,之所以选择换行,是因为性格也太强。
不知道林总有没有留意过前段时间的热搜,这一位之前带的艺人,因为拒绝潜规则而被换掉角色,闹上了热搜。
最后那位有非分之想的投资商没得了好,影响太大被原公司开除,那艺人倒是继续进组。不过,这位背后出力的经纪人主动辞职了。
她可能是厌倦了娱乐圈的魑魅魍魉,所以才想换个行业。
客观地说,以她的能力当特助是没问题的。
她是一位非常优秀的年轻女性,能力全面,而且处理董事长无法分心的琐事,正是明星经纪的专长,而且她还是学法律出身的。”
“好,就他们俩吧,帮我约时间,最好是今天下午就能面试。”林婉婉合上文件夹,已经做好了决定。
“行,很高兴能为您效劳。林总您稍作休息,我这就约时间,一会儿给您答复。”Jack说完就点了下头,拿起手机走出了会客室。
第一眼就相中的人,即使再面试,也不会有太大落差,毕竟这几个人都是先经过猎头顾问的挑选,然后才送到林婉婉面前的。
两位人才,那个梁明哲开出的薪资要求是百万年薪,如果有干股可以适当降薪。
林婉婉同意了百万年薪,没有第一时间给股份,先聘用一段时间看看能力再说。
另一位钮空青要求的薪资是三十万年薪,跟潘俊奇的基本工资加上提成差不多了,她也同意了。
跟两位人才的合同都是一年一签。
两人的合同用的都不是通用模板,而是林婉婉请谭清辉特意做的,非常适合彼此。
梁明哲和钮空青的空降,只有潘俊奇稍稍感觉不爽。林婉婉为了安抚他,给公司全员发了一笔业绩奖,潘俊奇拿到的最多。
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