有什么目标。前程自然有盼头。
“今天是蓝星集团,在华国产业布局的一次动员会。以后,在座的各位,都有可能离开京城总部,奔赴蓝星产业前线。预祝大家前程似锦,我们共勉。”
“同时,我也期望是10年后、20年后,以至于更长时间后,我都能荣幸地和大家欢聚一堂。相信不用太长时间,我们能携手站在世界科技的顶峰,鸟瞰这个星球的美丽景象。”
说完了近中期规划,他又借势抒发了感情。这也是企业文化所需的部分,若中高层管理者都是机械般工作,没有激情,那这个企业潜力也就有限了。
“最后,我宣布,董事会拿出2000万元华币,专门奖励华国公司里,95年度中,对公司有贡献的员工和管理人员,并对他们业绩和贡献通告表彰,酌情计算贡献积分。谢谢大家!”
激情不能太多,大家都要养家糊口。所以,马由最后还得用钱来说话。在座不少是国外回来的,合约中的工资的确不菲,但谁嫌奖金多呢。
特别是年初、年中就进蓝星集团的几批中高层人员,他们都在分配2000万元的人员范围。
200多位管理人员,不少人今天也是第一次见到传说中的董事长。其他招聘来的人员,大多也仅仅是面试时见过。但见这位仅17岁少年天才,面容清俊隽永、温润如玉。演讲时,双眸有夺神之彩,语调铿锵有力,却不急切、不霸道、不猥琐,如同玉石般纯洁。那种来自广博知识和才华,由内而外的蕴势和气质,但由于脑域修炼更进一步后,有一种融入自然的飘逸。
不仅是君子如玉。比那种读书人仅有的“腹有诗书气自华”更有令人难忘的气质。
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