[第3章卷三天要下雨
第14节第五十四章从长计议
等待是一件非常让人煎熬的事情,马舒虽然自己在偷偷地到处投放简历,去撞撞大运,但在她的心底里还是在默默地等待着约翰的消息,希望他哪天能突然地冒出来,给自己带来一个好的工作机会。
等了很久,等到连自己都不耐烦了,两边还是依然没有消息。到了最后的极限了,马舒只能先选择来到了台湾公司北京办事处,工作性质和先前的一样,待遇也差不多,这都没有什么稀罕的。
唯一让自己有点安慰的是,上次和欧阳武德的交流让自己好像找到了某种未来的方向,短期内,在同一家公司里共事,欧阳武德多少也可以帮助到自己。
比起在先前公司的工作,马舒现在应对起来好像轻松了很多,因为所有的业务工作与流程和以前都是一样的,自己对台湾公司的老板也没有利益诉求,完全不同于自己先前和约翰之间的关系。
马舒慢慢地都明白了,所谓的傍老板或者傍大款是靠不住的,自己已经有了两次不算是刻骨但已够铭心的教训了。
欧阳武德是工程师的背景出身,来到台湾公司北京办事处后,他开始找机会把自己往销售的岗位上转,他要为自己下一步开公司的计划做准备。比起做技术支持的工程师,销售经理不但酬劳更高,上下班的时间灵活,更主要的是可以和最终用户直接建立私人关系,公司又可以为相关业务的公关费用买单。这些都是欧阳武德眼下所迫切希望和需要的。
在一些规模大而且规范的外企公司里,销售和技术之间的角色转换是很难的,因为他们在招聘时,对于销售人员和工程师的素质要求是完全不一样的。
理论上,他们不认为一名好的工程师可以成为一名好的销售人员,因为他们所面对的目标主体性质是完全不同的,处理起来的方式和方法也是完全不同的;反之亦然。当然,这里也和西方人的思维方式有关。
但在眼下的台湾公司北京办事处里,情况有些特殊和不同。先前约翰和马丁的团队里,一些好的销售人员和销售经理都被猎头公司挖走,推荐到了薪资和待遇更好的新兴网络公司和半导体厂商,还有一小部分,被同业的竞争对手公司抢走了。所以欧阳武德知道公司现在是很缺销售人员的,他准备和现在的销售经理好好谈谈,让他先同意接纳自己,然后再向大老板申请,这样就比较有可能被转成。
借着去南京和销售经理一起出差的机会,欧阳武德尽可能把他的技术支持工作和销售团队配合好,让销售人员找不出技术团队的毛病来。因为有心,所以做得完美。在机场候机回北京的间隙,欧阳武德抓住机会和销售经理主动表示了自己想做销售
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