[第5章卷5
第4节第二十八章故献殷勤
中国办事处的整体业务拓展比预想中顺利,虽然中国市场的主要竞争对手是来自美国的另外两大公司,但三家公司的产品和市场侧重有所不同,逐步呈现三足鼎立之势。
面对激烈的市场竞争需求,较之公司内勤人员的补充,公司在销售和技术人员的充实力度就大很多,北京的销售和技术支持团队已然成型,上海和广州办事处的销售和技术力量也成长很快。
美资高科技公司的薪金待遇都比较高,准确地说,薪酬水平比行业内的日资和台资企业水平要高出一大块。所以,公司的销售和工程师们都有比较强的优越感,加之这批人的平均学历在硕士水平以上,智商较高,自我感觉都比较好。
美女在高科技公司中一直是一种稀缺资源,高科技公司里的男女比例通常就是严重失调的,男多女少。没过多久,公司内就分别有一位销售高手和技术大拿,开始主动向丁玲献殷勤;有两位工程师,主动约马舒;袁泓性格外向大方,做事不扭捏,除了本公司的人爱和他套近乎外,就连对门,德国著名仪器品牌公司的工程师也托人打听她有没有男朋友,公司里弥漫着春潮涌动的气息。
公司的华北区销售经理潘奎是一把销售好手,他经常是公司的季度销售冠军,个子不高,双眼有神,能说会道,而且非常会办事。较之其他的销售,因为客户多,潘奎有很多机会带客户去新加坡亚太总部和美国总部的参观和考察。每当从新加坡和美国回国时,他带给丁玲的礼物也从名牌口红,巧克力,香水逐步到斯沃琪手表,索尼cd随身听等电子产品。不仅如此,只要在公司,潘奎时常会邀请丁玲一起吃中饭,为避免尴尬,丁玲通常不会单独赴约,而是叫上马舒,或者袁泓,甚至是未吃饭的工程师一起,但她知道潘奎对自己有意。
潘奎对自己的亲近方式与秦志以前的追求方式有异曲同工之处,除了似曾相识意外,丁玲很清楚自己不能与潘奎有任何瓜葛,特别是在现在和秦志的冷战阶段。另外一名高挑帅气的工程师付江对自己用不同的方式表达好感,他会悄悄的给自己从国外带回礼物,随着礼物,还会附上贴心的卡片,让人心里暖暖的。特别是在财务月底结账加班时,付江会邀请丁玲先去吃完晚餐,再回来接着工作,更细致的是,总是丁玲先下班后,自己才离开公司,丁玲明显能够感觉到付江对自己加班的不放心,给自己一些关照,这些细节让她的心里暖洋洋的。
潘奎和付江对自己的好意,丁玲当然是知道的。每当想起秦志婚后对自己的占有、紧盯和猜忌,让她的心情觉得烦闷,沉重,甚至窒息。自宝贝女儿晶晶出生后
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