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70伊甸园的夏娃
很快,欧阳院长也正式和任为做了沟通。经过慎重的考虑,前沿院决定将地球所股份化,引入外部股东,使地球所成为一个真正的商业机构,摆脱所有的束缚,根据自己的运营状况决定如何生存和发展。
第一个外部股东当然就是新声娱乐这个长期合作伙伴。王陆杰是主动提出和任为他们先沟通一下的。王陆杰认为,为了将来的良好合作,先做出一个好的姿态很重要。他不希望任为他们觉得,前沿院的一个通知就将地球所的未来确定了,这也许会让他们产生被抛弃的感觉——而事实上,这是一种祝福和期许。
前沿院将仍然是大股东。具体的股份比例还没有确定,这取决于对地球所的估值以及和新声科学娱乐的协商。新声科学娱乐的两个大股东,顾子帆和傅群幼,也可能直接参股。所以,最初引入的外部股东可能是一家也可能是三家,同时,地球所的所有员工将得到原始股份的分配——这意味着一大笔财富,但也意味着某种责任,特别是在云球这个特殊背景下。将来,根据运营情况也许引进更多的股东,最终目标是将地球所作为一个主体进入股票市场进行交易——就像王陆杰一早就希望和计划的那样。
即使不谈未来,只看眼前的初步的股份化工作,也是一个很复杂的过程,不是朝夕之间可以完成的。对任为来说,他一方面要给前沿院的工作提供各种支持并进行一些博弈,比如对地球所的估值,比如和王陆杰、顾子帆以及傅群幼的谈判,比如为地球所的所有员工——包括他自己——争取利益;另一方面,他也要考虑在地球所内部如何进行利益的分配,这都不是轻而易举的事情。
这些工作显然不是任为擅长的,他也没兴趣。按照惯例,这种工作他会安排张琦去做,孙斐来协助。这两个人的结合,既有清醒的头脑,也有犀利的言辞,讲理和吵架都不怕,而且两个人都值得信任,是一个很好的搭配。
虽然经过了顾子帆和傅江涌的教育,但孙斐并不十分心悦诚服。她并非不明事理,其实她都明白,只是确实不容易一下子接受。开始股份化这项令她不悦的工作之后,她一直表现出真心的厌烦甚至愤怒。这很好,这让所有谈判对手都畏惧和无奈,而让张琦的冷静更加显得弥足珍贵,从而能够轻易获得对方的认可。
不过孙斐也不是一直都心情不好,有一件事让她的心情忽然好了起来。这件事情当然和云球资产化无关,而是和伊甸园星有关。
各种工作很忙碌,也出了很多意料之外的事情,其中很多都搞得孙斐心情烦躁,但她从来没有放松过对伊甸园星的关心。自从伊甸
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