推荐市公安局党委其他成员,却少了一些*味,多了一些热闹的气氛,这是因为一来有要求,要从市公安系统内部选拔,二来候选人比较多,大家都可以推荐自己认为合适的人选。
徐浩东要求,市公安局党委其他成员六名,可以先推荐九名候选人。徐浩东的另一个要求,是在这九名候选人中,至少要有一半来自下面的派出所。
冯兴贵推荐了两个人,一是市公安局纪检组副组长兼督察室主任伍宝国,二是三都镇派出所所长白进友。李继国也推荐了两个人,一是市公安局刑侦大队大队长齐可军,二是市公安局网警大队代理大队长吴兴涵。徐浩东推荐了三个人,一是水上派出所教导员丁尚平,二是桑树乡派出所所长邓子龙,三是西岭乡派出所所长高传平。阎芳和夏富麟也各推荐了一个人,阎芳推荐的是市公安局办公室主任康文林,夏富麟推荐的是东城派出所所长董朝阳。
这个候选人名单,充分体现了徐浩东的意思,其中一大半来自各派出所,徐浩东的意思很清楚,市公安系统需要人员流动,特别不能让在基层派出所工作的同志寒心。
而实际情况也需要从基层派出所调人进入市局,经过这两个多月的动荡,市局有一批中层干部出了问题,市公安局经侦大队大队长洪立平、市公安局网警大队大队长方纬、市公安局经侦大队代理大队长王天桥、市公安局交巡警大队副大队长方德平、市公安局政保科科长江舟……市公安局急需充实新生力量,以前市公安系统有一个很大的弊端,是各派出所与市局之间的人员流动不畅,徐浩东决心改变那种僵化的局面。
冯兴贵领会到了徐浩东的意思,“浩东,你这是对那些劳苦功高的派出所领导们鼓励和嘉奖啊。”
点了点头,徐浩东严肃地说:“我就是这个意思,通过市委工作组这次的整顿,我发现市公安系统最大的弊端就在于市局和各派出所的严重脱节。整个市公安系统,加上辅警协警还不到两千人,其中市局七百余人,各派出所合计一千两百多人,而每年两个部分之间的人员调动还不到五十人。而就是这不到五十人的调动,其中大部分还是走后门托关系之类的不当调动。在干部调动方面,这三年来从各派出所调入市局的人数还不到十个,这在无形之中,让下面各派出所的领导看不到进步的希望。由此便引起了各派出所领导与市局干部之间的矛盾,我查过一个数据,各派出所所长教导员副所长副教导员的平均年龄是四十五点七岁,市局各大队各科室正职副职的平均年龄是三十七点六岁,几乎差了一辈,这说明了什么问题呢?”
冯兴贵点着头说:“这是我们组织工作的失误,乘着这次大好机会,咱
请收藏:https://m.zhoumunan.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)