面试一次,还能遇到自己想揍的人,这让许阳没有想到。
而且看到那小子的瞬间,体内的火气瞬间就上来了,根本就没有控制住。
估计经理他们都已经被吓到了。
等到自己冷静下来后,许阳继续坐回自己的位置,面试继续。
人事部经理尴尬,但他们都不敢问为什么,而是继续面试。
面试继续,后面进来一个男的,经理赶紧看许阳一眼,就怕董事长再次动手打人。
只不过,许阳不会再冲动的打人了,因为自己不可能在遇到想让自己动手打的人了。
之后的几个面试,进行的都非常顺利,许阳也终于遇到几个看顺眼的,选择留下他们。
面试的人都没搞明白董事长是怎么想的,清北毕业的学生不要,反而选择什么二本三本这种不入流的学生。
难道一本毕业的,还不如这些普通大学毕业的?
只不过他们不知道,许阳看重的并不是学历,学历只是其中一个。
一个人好不好,除了学历外,还要看重人品跟做事的能力。
有没有能力跟文化,真的跟学历不挂钩的。
四十多分钟后,所有的面试都结束了。
许阳挑选了几个能留下的人,剩下的那些,全都让回去了,公司也会报销路费。
面试结束以后,许阳让这些人去了自己的办公室。
一共留下了九个人,每个岗位都有一到两个人。
许阳坐在办公室不久,这些人就进来了。
董事长好。
九个人齐声喊道。
许阳的目光一一在这些人脸上扫过,有些是已经大学毕业好多年的,拥有三年工作经验左右的。
也有刚刚大学毕业,一脸稚嫩的大学生。
年纪,全都在三十岁以下,模样也都不丑。
恭喜你们进入我的公司,相信公司能够给你们带来想要的东西。
许阳笑呵呵的说:在我的公司上班,会比较轻松,因为我不太喜欢加班。
福利什么的,也不会少你们的,只要你们好好干,以后持股也不是不可能的。
我说完了,你们还有什么要说的吗?
九个人沉默了起来,就当许阳以为他们没有什么话要说的时候,一个怯怯的声音问道:许总,您是如何在这个年纪,就把公司做到这么大的?
另外几人听到这话,也都赶紧点点头,他们也会很想知道许阳是怎么做到的。
毕竟许阳看起来,可能都没有他们年纪大,二十岁的年纪把公司做到全市最大,这不是一般人能做得到的。
你们问我怎么做得到的,我自己其实也不太清楚。
许阳吐出一口气,而后说道:不过你们要是想从我身上学习到经验,那恐怕是学不到了。
他之所以这么说,是因为自己能走到今天,靠的不是运气,而是能够预测未来的能力。
未来即将生什么事,许阳都知道的一清二楚。
要是没有这种能力,公司不
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