声音很大,孙小文听到如此的谩骂,恨不得弄死黄非凡!
黄非凡似乎还没有过瘾,继续骂道:
“不管是那个孙子这么乱指挥,老子还是那句话,不在其位不谋其政,部宣布老子恢复位置,我也要到省公司去问问,分公司的班子究竟是怎么想的,难道那个狗戳了胆子这么大,违背省公司的意见?”
办公室主任内心非常地佩服黄非凡,明知道是孙小文的安排,却敢主动地挑衅,却让孙小文找不到反驳的理由,打断黄非凡的谩骂,道:
“黄主任,你的意思?”
“老子现在就是一个闲人,分公司的领导当初怎么研究决定普水子公司的现在局面,那就让决定的人处理!”
说完,黄非凡直接关了电话!
房间内的三个人相互看了看,谁也不愿意说话。
孙小文知道,要是无人处理,自己可能就完蛋了,于是对办公室主任吩咐道:
“召开副科长以上人员会议,看看谁主动请缨去接受挑战,处理普水子公司的问题,只要处理好,我一定重用!”
十分钟后,参加会议的人员已经到齐!
在会议室,孙小文简单地介绍了普水子公司目前因为飞大广场项目遇到的难题,希望下面的人主动接受挑战,专门负责飞大广场项目的处理!
能到一定位置上的人,都不是傻子,当初包心田到丁科长都是因为飞大广场项目进去了,谁还敢去接手!
根本无人搭理。
孙小文被动了,主动对几个科长说:
“你们也是一个科长,职场经验丰富,派你去如何?”
几个科长几乎异口同声的表示,那边情况负责,贸然去了,只能添乱,到时候反而让局面被动,所以这个项目就不参与了!
会议开了,等于没有开。
孙小文很是无奈地到了办公室,这个时候普水的老百姓已经到了分公司的门口,闹了起来,孙小文安排张大宽出去处理。
张大宽却说,项目不是自己分管的,谁分管谁负责。
孙小文上任后,认真研究业务,重大项目都是抓在自己的手里,意味着这个事情必须孙小文自己去处理。
孙小文于是要求韩文太下去接待,结果话不投机,和老百姓发生了冲突!
省公司考察组的人被惊动了,要求孙小文立即过来,汇报究竟是怎么一回事?为什么有人上访闹事!
孙小文现在后悔啊,当初为了让黄非凡难堪,一直没有去普水宣布黄非凡恢复职务的文件,现在看来为了一己之私,这么处理事情多么的幼稚啊!
在考察组前面,孙小文是孙子,老实汇报普水子公司因为飞大广场项目发生的很多事情,现在项目没有处理好,导致后续反应很多,一定会尽快的安排人处理好。
省公司考察组的人问,子公司有领导班子,为什么他们不能处理好,放任老百姓来闹事
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