命伤,交际能力比较一般。一个上了轨道的集团,不一定需要一个优秀的管理者,只需要监督到位,企业就能良性运转。但是交际能力是隐性的资本,不过,交际能力是可以培养的,而性格和缺点、优点或者说特点,是难以改正的。
没有十全十美的继承人,除非是人工塑造的刘雨。
”兄弟们,现在到了我们很难做人时候,无论报告怎么写,失败的一方肯定会怪罪我们。”戴剑道:“几家欢乐几家愁,最要命是,得利一方认为是自己本事,和我们没有关系。”
聂左反问:“怕得罪人?”
夏娃道:“按照原则来说,我们应该公正公平。但是万联国际作为本地的最大财阀,和万联国际关系交好很关键。现在报告来看,刘晓梅胜出可能性比较高。”
聂左有些不明白:“这不是很好吗?最少刘晓梅不会恨我们。”
夏娃道:“但是刘子平会选择刘鹏,这样等同我们是吃力不讨好,还把最大客户给得罪了。我个人认为我们可以适当修改报告,偏向刘鹏。”
魏岚反对:“夏娃,你常常说职业道德,可是……”
“这份报告有很多主观的东西,我们客观按照事实写,主观偏向刘鹏。”夏娃道:“著名电视台新闻不就是这么干的吗?他们不说谎,对本地的坏事从不报道,对外地的坏事尽情报道,而且特别挑选外地不好的一面,不报道好的一面。”
聂左道:“反对。夏娃,说实话吧。”
“恩……”夏娃叹口气:“昨天有人找我了。”
“刘鹏找你?你被收买了?”聂左惊讶问。
“不是,刘鹏找我,那就是原则问题。昨天是刘子平的私人秘书找我。他告诉我,刘晓梅再能干,毕竟是女人,不确定因素很多,比如嫁人,生孩子等等,不像是刘鹏,刘鹏再怎么变,也是刘家人。刘子平希望我们把报告写漂亮一些,这样他对刘坤也好交代,他是按照报告公平公正做出决定,而不是因为重男轻女的原因而做出的决定。”
重男轻女很多人认为是封建遗毒,聂左认为是社会形态导致了这一怪异现象,这问题很复杂,有时候你不能完全责怪人们去B超流女生男,无论是封建思想也好,反正能影响他们做出这样选择,肯定是有原因的。
刘晓梅不是正室没关系,但是是女性就比较麻烦了。
夏娃道:“还有四天时间上交报告,刘子平秘书说,目前还有转机,让我们暂时不要出台报告。据说是刘晓梅和麦贺正在接触,如果这两个人联姻,刘晓梅很可能会成为万联国际的继承人。”
魏岚眼皮一跳,聂左看在眼中,麦贺正在追求魏岚。聂左道:“这是要合并的节奏,万联国际和远洋集团合并,而后麦贺得到万联国际的股份,成为董事局成员,什么都不用干,拿分红就好。而刘晓梅既然有能力,就能将两家集团力量整合,成为一个巨无霸。”
“是的。”
聂左道:“那还等什么,赶紧买入远洋集团股票,坐等升值。”
夏娃白了聂左一眼,道:“先和大家打个招呼,如果刘晓梅和麦贺能联姻,最好,如果不能,我们只能出台一份偏向刘鹏的报告,毕竟这是雇主要求的,而且将来我们和万联国际合作机会还非常多。戴剑,你怎么看?”
“你说的算。”戴剑回答,这个原则他并不坚持。
魏岚道:“我也没有意见。”雇主自己都内定好了。(未完待续~^~)
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