的冤大头,租金疯狂地往上加,尤其是星海科技周边的房子,简单装修的两室一厅,租金都敢要1万每月,这还算是便宜的。”
“我听过有投机客喊出过‘商海的合理房价应为20万每平,因为这座城市有星海科技’,呵呵,不知道他现在还有没有底气喊出这句话。”
“星海科技不是冤大头,不会为他们的投机行为买单,把星海科技惹急了,直接搬进沙漠……以前我觉得不太可能,结果还真这么做了,绝,只能说绝!”
“我更好奇的是,星海科技是怎么说服的几万名员工,让他们坐上了飞机,同意去西北沙漠工作?星海科技是怎么做到的?”
“我也很好奇,换做是我的话,让我离开朋友和家人,离开最习惯最热闹的环境,去几千公里外的沙漠工作,生活远不如商海方便,教育等配套设施也不完善,换作我的话,可能宁愿辞职,也不会去,因为根本习惯不了。”
“楼上说的太满,星海科技的待遇,可比公务员、国企职工之类的还要强一两个档次,谁舍得放弃这么好的待遇?换我的话,只能按照安排走。”
“实际上星海科技的大部分员工并不是商海本地人,而是外来劳工,他们来商海工作跟去西北沙漠差不多,换工作地点对他们影响不大。”
“不!不准确!对大部分人的影响其实很大,这十多年间,凡是加入了星海科技三年以上的,大多有能力在商海本地买房、落户,甚至把老婆孩子父母都接了过来……至少五成以上的星海员工,成为了商海人,现在转移到西北沙漠的,他们也大多在内,他们不一定乐意离开。”
“星海科技是怎么消除员工心里顾虑,暂时不得而知。”
解决这一问题的真实原因,其实也非常简单。
陈今提出了三个解决方案:
一个,举家移民到“1号科技城”中,星海科技提供免费住房,给员工家属安排工作,建了专业的幼儿园、学校、医院,配套十分完善,不会感到有多大的不方便。
二个,可以选择“双周轮换工作制”,员工这一周在商海这边工作,下一周乘飞机去科技城工作,下下周又回到商海。
三个,完全自由工作。这种工作模式下,员工不用去公司,也不必去科技城,每日在家工作,只要完成公司安排的任务即可,只是报酬与完成的任务量挂钩,多劳多得、少劳少得、不劳不得,相关的福利也有所减少……变成了“自由职业者”。
这比较适合“程序员”一类的群体。
只是大多数的星海员工,还是选了第一或第二个方案,选最后一个方案的很少。
三个方案都接受不了,又留不在商海本地,最后无奈辞职的员工,只有寥寥几人。
转移工作,整体进行的非常顺利。
但有人慌了,
请收藏:https://m.zhoumunan.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)