己简直是同样的风格,在斯大林同志的幕僚团体中,只有马林科夫一个人总是带着一个笔记本,每次斯大林同志开口说话,他都会在本子上做记录,而且开头都是“斯大林同志指示到”。
不过,此时的维克托却没有什么好笑的感觉,因为他发现了马林科夫的一个工作特点。
毫无疑问,在那些企业负责人的面前,他充当了一个“黑脸”的角色,给所有负责人制造了巨大的压力,那种霸道的做派足以令人窒息。
可转过头来,他又安排他的副手,同时也是航空工业人民委员的沙胡林同志,去扮演一个“红脸”的角色,给那些企业负责人们一个提出要求的机会,并在最大限度上帮助他们解决那些生产工作中所存在的困难。
说真心话,对于这种做事的手段,维克托是很钦佩的。要知道,管理一个规模庞大的部门并不容易,而这其中难度最大的地方,就在于对干部的管理。
不要以为每个人都有那么高的觉悟,对于这世上绝大部分的干部来说,如果不给他们施加足够大的压力,他们往往不会使出最大的力气去工作。
从马林科夫同志的做法上看,他并不是单纯的用行政命令来指导生产工作,而是很狡猾的使用了一些手段,通过这种手段,既给那些企业的负责人施加了足够大的压力,又帮他们解决了生产中的实际问题,毫无疑问,这是一种很有效的工作方式。
意识到这一点的维克托不仅有些感慨,前世的时候,听了一些关于苏联的荒诞笑话,那时候未尝没有将那些逼真的笑话当做事实,但如今看来,笑话终归是笑话,当不得真的。
想想也是,如果苏联的领导层真的如同笑话那般的荒诞,这个规模庞大的联盟,又如何能够在短短几十年的时间里,发展成为一个足以同美国抗衡的超级大国?如果这个国家的领导层没有足够的能力,一个个都如同小丑一般的可笑,那么同时期的美国领导层又是什么?
“来吧,维克托,谈谈我们的问题,”想自己的秘书交代完了工作,马林科夫撑着伞走到维克托身边,面带微笑的说道。
话说完,他当先朝下楼的入口走去。
维克托收拾起心里复杂的想法,快步跟上去,一边往楼内走,一边逐一回答之前对方所提出的那七个问题。
二楼的办公室内,维克托坐在沙发上,在他的手边,放了一杯浓香的咖啡,这是之前马林科夫让人替他准备的。
办公室内仅有的一张办公桌后,马林科夫正在打电话,他在联系科学院和医科大学的相关专家,准备对情报中提供的有关盘尼西林的数据和资料进行论证。
当放下电话的时候,马林科夫顺手将桌上的玻璃杯往自己面前挪了挪,带着几分感慨的说道:“列宁同志当初
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