随手就帮一下。
短短两天,公寓就住进了两千多人。
周日下午。
园区湖畔。
一群人在散步,湖中还有人划船,充满着欢笑,以前上班赶地铁,下班也赶,很多上下班就要两小时。
如今。
省了!
等于是一天多出两小时,终于不用一下班,就想着要几经辗转,才能回到出租屋,虽然公司有租房补。
但不可能太高。
现在,一切问题解决。
“多久了,没有这么轻松。”
“是啊!”
“。。。”
“走,打一场球去。”
“好嘞!”
“。。。”
“等下去健身房,好好锻炼一下。”说到这,有人就心头一热,园区有不少健身房,还配有专职教练。
要知道,在外边办健身卡,私教课有多贵。
现在,不要钱。
人去就成,有专业指导。
听说还有美女教练,只可惜,男员工和女员工的教练是分开的,心中的那股小冲动,只能被强行按下。
“听说公司最近会有新政策,要求每月锻炼时长。”
“这不挺好的嘛。”
“也是。”
“现在不用赶地铁公交,也该花时间补上。”
“。。。”
也有不少体重超标的苦着脸,健身什么,好累!
而就在次日。
周一。
这方面的要求公布:所有住领航园区的员工,每月必须达到十八小时总锻炼时长,记入个人年度考核。
没说扣工资,但记入年度考核扣的是年终奖。
一看。
大家微微松了口气。
不长。
十八小时而已,每天不用通勤,个人时间更多一些,而且又不只是跑步机上锻炼才算,篮球排球都算。
可以说,平常注意一下,玩玩就能凑够。
。。。
周二。
沪市园区开园。
周五。
蜀都园区开园。
随着领航产业园不断进入运营,热度越来越高,多少人羡慕那样的工作环境,嚷嚷着想要给舒甫打工。
当然。
也有唱反调的。
“奢侈成风。”
“不该提倡。”
“艰苦朴素,才是.....”
“。。。”
总之,觉得舒甫太铺张浪费,有钱了不知道姓什么,于是.....一个个被网友骂成狗,核心观点十分简单。
---怎么?公司不该对员工好?
瞧瞧。
那才叫关怀。
又不偷不抢,舒甫没有把钱装到自己腰包,而是给员工改善工作环境,做了榜样,应该极力赞赏才是。
时代变了。
日子好了。
勤俭节约要发扬,但不是刻意去追求艰苦。
照那样说。
大家每天啃馒头,不也能活着?
努力奋斗,不就是为了生活的更好一些吗?
一时间,直接骂上了热搜。
。。。
华夏好老板。
成了舒甫的新标签。
“。。。”
舒甫看了一眼,目光回到现在的事情上,这些天经过向剩下大户们强制征收,进度条也开始飞速前进。
百分之九十。
百分之九十三。
百分之九十九。
距离升级,只有最后一点点。
此时。
依旧有黄金不断运送到各个绑定建筑,一运送进去,舒甫直接兑换,在祁恒山上,舒甫紧张的期待着。
终于。
还有一丝的距离时。
“兑换白银。”
一着急,直接拿白银凑数。
瞬间。
进度条满。
久违的声音响了起来。
“符合条件,升级中!”
“十。”
“九。”
“。。。”
“一。”
“钱庄升级完成!获得完全控制权限!”
一如既往的快,嗯?权限?
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