页面,然后打开投影仪,把电脑屏幕上的内容,投影到办公室墙壁上。
“一个很神奇的国度,企业家们用着最先进的科技,却还是半个世纪前的思想。”吉安娜嘀咕说。
赵泽君瞟了她一眼,明白了,不是老外都是直肠子,而是这洋妞喜欢吐槽……
大屏幕上现实出的博客中国网站,由于尚未正式运营,都是测试数据,但依旧可以清晰直观的看见博客中国的设计思想,页面架构。
赵泽君向吉安娜演示了一遍主要的操作功能,吉安娜不时的提问自己的不解之处,主要问题都集中在排行榜上,还有一部分个人博客里留出的功能页面。
“总得来说,这是个很不错的博客。首先,博客中国这个名字,简单明了,非常适合中国市场,一个好名字,是任何一个网站都必须具备的。排行榜的功能非常新颖,据我所知,有很多美国的网站,已经开始大量的使用排行榜模式……哦,最让我以为的,是您为每个用户,都留出了个人空间,空间里有图片、文字、音乐,甚至还有视频……看来我要收回刚才的话,您的管理思想也许有些落后,但对于互联网,尤其是的理解,绝对处于世界前沿……”
赵泽君点点头,好吧,这个爱吐槽的洋妞,总算能够比较公正客观的吐槽。老子这点思想,不敢说领先世界吧,至少领先了大陆三年以上。
“吉安娜小姐,感谢你的认可。”赵泽君放下投影仪遥控器,重新坐会办公桌后,说:“可是我需要的并不仅仅是赞美与认可,而是一个真正能帮助我的员工,或者说高级主管。除了赞美,你还能给我带来些什么呢?”
“那当然,我需要的,也不是一个只有脸蛋的老板。”吉安娜说。
‘只有脸蛋’四个字,让赵泽君对吉安娜的评价又抬高了一级,洋妞还是很有眼光的嘛,品味不错,值得培养!
“赵先生,我想我们现在进行的是双向考察,您在考察我,我也必须考察您。”吉安娜继续说:“男士优先,您有什么问题需要问我的吗?”
男士优先?赵泽君还是第一次听到这种说法。
“我有两个问题。第一,根据你的资料履历,完全可以留在美国的一线大型网络公司,即便是微软、谷歌,对于你应该也不是难事。而正如你所见,我只是一个中国的小老板,你为什么会对来我这里感兴趣?”赵泽君问。
“不得不说,您的问题很老套,每个老板似乎都会这么问。”
吉安娜又开始吐槽,“对于个人发展,大公司有优势,同样有弊端,个人前景好、起步高、平台广阔,但大公司官僚作风严重,创新能力差,已经定型很难有重大变化;同样的,小型公司虽然在起步和待遇方面弱一些,但正因为从零开始,未来才有无限可能。当初创办微软的时候,比尔盖茨肯定不会问保罗艾伦,亲爱的你为什么不去IBM享受高薪,而要选择和我一起在这个小房间里,一起创业呢?当然了,我必须选择一家在我看来有前景和潜力的公司。”
“好吧。”赵泽君渐渐的免疫了洋妞的吐槽,继续第二个问题:“你对目前中国的博客市场以及它的前景有什么看法?简单来说,目前中国虽然出现了一些博客公司,但博客市场很小,前景似乎并不乐观。”
“这个问题涉及的层面太广了,不仅和博客本身有关,还牵涉到社会学、一个国家发展建设。”吉安娜说。
“是的,我需要一个拥有综合素质的管理者,而不是一个技术员。”赵泽君说。
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